Требования для поступления на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы (далее – ФПС ГПС):
- на службу в ФПС ГПС вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовке выполнять служебные обязанности сотрудника федеральной противопожарной службы;
- квалификационные требования к должностям предусматривают: для лиц офицерского состава (образование высшее юридическое, или экономическое); для лиц рядового и младшего начальствующего состава (образование не ниже среднего общего); для лиц гражданского персонала (образование среднее общее или среднее профессиональное);
- граждане, поступающие на службу, проходят психофизиологическое исследование (обследование), тестирования направленные на выявление потребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психотропных веществ и злоупотребления алкоголем и (или) токсическими веществами, а также сдают нормативы по физической подготовке, включающие проверку силы, быстроты и выносливости;
- прохождение военно-врачебной комиссии при поступлении в ФПС ГПС МЧС России – это обязательное медицинское освидетельствование для определения годности к службе по состоянию здоровья. Запрет на прием в ФПС ГПС действует при наличии судимости (в т.ч. погашенной), прекращении уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям, признании недееспособным, несоответствии требованиям по здоровью.
Социальные гарантии сотрудников ФПС ГПС МЧС России включают стабильное денежное довольствие, обязательное государственное страхование жизни и здоровья, включая выплаты при получении травм, право на раннюю пенсию (после 20 лет службы), бесплатное медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение в ведомственных учреждениях МЧС, а так же жилищное обеспечение, включая компенсацию за наем жилья и единовременные выплаты на приобретение жилого помещения. Ежегодные оплачиваемые отпуска, компенсация стоимости проезда к месту отдыха и лечения. Первоочередное предоставление детям мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, а также в летних оздоровительных лагерях.
По вопросам трудоустройства обращаться в управление кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления, телефон 8 (3022) 28-32-09, либо по адресу: г. Чита, ул. Красной Звезды, 74 а, каждый вторник с 14.00 ч. до 17.00 ч.
Отправить комментарий